Geliat Literasi Internal: Bawaslu Kapuas Hulu Gelar Ruang Inspirasi "Kamis Bercerita"

Putussibau, Badan Pengawasn Pemilihan Umum Kabupaten Kapuas Hulu. – Sebagai langkah strategis untuk memperkuat budaya berbagi pengetahuan, dan meningkatkan soliditas tim, Anggota Bawaslu Kapuas Hulu, Khairu Amru Mujahiddin, secara resmi membuka program inovatif bertajuk "Kamis Bercerita" di Kantor Bawaslu Kapuas Hulu pada Kamis pagi (29/10/2026). Selain itu kegiatan tersebut bertujuan untuk mencairkan suasana kerja di tengah dinamika pengawasan pemilu yang padat.

Kegiatan yang berlangsung penuh kehangatan dan antusiasme ini turut dihadiri langsung oleh Anggota Bawaslu Kapuas Hulu, Ike Verawati Fajrin, S.E., dan Kepala Sekretariat, Mohd. Ali Hasbi, S.E., M.A.P., serta diikuti oleh seluruh jajaran pegawai dan staf internal sekretariat. Kehadiran jajaran pimpinan tinggi ini mencerminkan komitmen kuat lembaga dalam membangun komunikasi terbuka lintas sektoral di dalam tubuh organisasi.

Dalam sambutannya, Khairu Amru Mujahiddin menekankan bahwa rutinitas kerja yang tinggi sering kali menuntut adanya ruang jeda yang produktif bagi para pegawai. Melalui forum ini, setiap individu diberikan kesempatan untuk mengekspresikan gagasan, menceritakan pengalaman inspiratif, maupun mendiskusikan topik-topik positif di luar tugas administratif sehari-hari.

"Kegiatan 'Kamis Bercerita' ini bukan sekadar agenda seremonial berkumpul di pagi hari, melainkan sebuah wadah kultural untuk merajut gagasan kreatif, mengasah kemampuan komunikasi, dan saling belajar dari pengalaman antarpegawai. Kami ingin memastikan bahwa lingkungan kerja di Bawaslu Kapuas Hulu tetap dinamis, humanis, dan terus berorientasi pada pengembangan kapasitas diri," ujar Amru penuh semangat.

Program "Kamis Bercerita" dirancang secara berkala untuk memotivasi aparatur agar tidak terjebak dalam kejenuhan birokrasi. Pendekatan ini dinilai sangat efektif dalam membangun kecerdasan emosional dan kolaborasi tim yang solid. Kepala Sekretariat Mohd. Ali Hasbi, S.E., M.A.P., juga menambahkan bahwa inovasi ini sejalan dengan upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang berkelanjutan, sehingga berdampak langsung pada peningkatan kinerja pelayanan publik lembaga.

Melalui program ini, Bawaslu Kapuas Hulu membuktikan bahwa penguatan kelembagaan tidak hanya dilakukan melalui instrumen teknis pengawasan eksternal, tetapi juga dimulai dari merawat kebersamaan, motivasi, dan sinergi yang kokoh dari dalam.