Bawaslu Kapuas Hulu Bekali ASN Teknis Penyusunan SKP

Putussibau, Badan Pengawas Pemilihan Umum Kabupaten Kapuas Hulu. – Guna meningkatkan kualitas tata kelola kinerja dan tertib administrasi, Bawaslu Kapuas Hulu menyelenggarakan pelatihan internal terkait tata cara pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) bagi seluruh jajaran Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan sekretariat. Kegiatan ini dilaksanakan di ruang rapat kantor Bawaslu Kabupaten Kapuas Hulu, pada hari Rabu (1/07/2026), sebagai langkah strategis dalam memastikan capaian kinerja organisasi yang akuntabel dan terukur.

Pelatihan ini diselenggarakan untuk memberikan pemahaman komprehensif kepada seluruh ASN mengenai teknis penyusunan SKP yang sesuai dengan regulasi terbaru. Mengingat pentingnya SKP sebagai instrumen penilaian kinerja yang berdampak langsung pada pengembangan karier dan profesionalisme ASN, seluruh peserta mendapatkan pendampingan langsung dalam menyusun Rencana Hasil Kerja (RHK) yang selaras dengan tujuan strategis lembaga.

Dalam arahannya, Anggota Bawaslu Kabupaten Kapuas Hulu, Khairu Amru Mujahiddin, didampingi Kepala Sekretariat, Mohd. Ali Hasbi, S.E., M.A.P., menegaskan bahwa pengisian SKP bukan sekadar rutinitas administratif, melainkan cerminan dari komitmen setiap pegawai dalam mendukung pengawasan pemilu yang efektif.

"Melalui pelatihan ini, kita ingin memastikan setiap ASN memahami bagaimana merumuskan target kinerja yang spesifik, terukur, dan memiliki target waktu yang jelas. Hal ini krusial agar setiap tupoksi, baik di bidang teknis maupun administratif, dapat terdokumentasi dengan baik dalam sistem," ujar Amru.

Selama kegiatan, para peserta diberikan panduan teknis mengenai alur pengisian aplikasi, sinkronisasi indikator kinerja, hingga evaluasi bulanan yang berkelanjutan. Antusiasme peserta terlihat saat sesi diskusi dan simulasi, di mana kendala-kendala teknis yang sering dihadapi dalam penginputan data di lapangan dibahas dan dicarikan solusinya secara bersama-sama.

Dengan diadakannya pelatihan ini, Bawaslu Kabupaten Kapuas Hulu berkomitmen untuk terus meningkatkan disiplin dan integritas ASN. Harapannya, hasil dari pendampingan ini akan berdampak pada peningkatan indeks kinerja organisasi yang lebih optimal, serta mempermudah proses pemantauan kinerja harian bagi seluruh staf di lingkungan Bawaslu Kabupaten Kapuas Hulu.

Kegiatan berjalan dengan tertib dan interaktif, diakhiri dengan pendampingan teknis bagi pegawai yang memerlukan asistensi lebih lanjut dalam penyelesaian draf SKP periode berjalan.